关于必赢国际官方入口2015年度教职工考核与评优工作安排的通知

各科室、学科（专业）、系（部）、中心： 

根据校人事处《关于做好2015年度教职工考核与评优工作的通知》精神，为做好2015年度必赢国际官方入口教职工考核与评优工作，经学院研究决定，将有关事项通知如下： 

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持客观公正、民主公开、全面考核、注重实绩的原则，紧密结合学院中心工作，正确评价德才表现和工作实绩，充分调动广大教职工的积极性和创造性，进一步推进学院各项事业更好更快发展。 

二、考核对象

全院校编在职教职工（含外出进修、校级人事代理人员），其中学院领导的年度综合考核评优工作由学校党委组织部负责实施，不占院内的优秀名额。

三、优秀名额

校级优秀10名，院级优秀13名。

四、评优办法

1．院内中层干部。中层干部考核由全院教职工无记名测评、院内中层干部互评和学院党政领导测评三部分组成。权重系数为：全院教职工测评结果占50%、互评结果占30%、学院领导评价结果占20%，根据三项测评结果的综合分值进行排序得出优秀名单。 

2．教职工。教职工考核分为学术岗和职员岗两类人员分别考核，由学院领导联系组织召开考评会，根据分配名额评选优秀名单。

3．其他。考虑到2015年是学院全力迎接临床医学专业认证工作的一年，考核评优暂定取消学术岗人员考核当年科研基本工作量未达标者，不得确定为优秀等次的要求。

五、名额分配

六、成立必赢国际官方入口2015年度教职工考核与评优工作领导小组

组 长：柳国庆

副组长：袁油迪 张 剑 葛建荣 陈三妹  

成 员：方志红 陈小萍 黄丹文 刘丽华 张金萍 周 瑾

阮 萍 张 云 马国庆 温多红 叶知秋 

七、工作安排

1. 自评（12月28日—1月7日）。个人按照考核内容和标准，对年度工作任务完成情况进行总结，填写学校统一印制的《必赢国际官方入口教职工年度考核表》；1月7日前院中层干部撰写个人述职报告，突出重点，简明扼要（字数控制在1000字以内）,电子版上交至办公室方志红处，1月8日前将在学院范围内公示； 

2.1月13日前，分别召开院内中层干部和各部门考核会；

3.1月15日前，召开学院考核与评优工作领导小组会议进行审核，最终结果由学院党政联席会议讨论确定，评选出优秀名单并予以公示，公示结束后上报校人事处。

附件1：必赢国际官方入口教职工年度考核与评优工作实施办法

附件2：2015年度必赢国际官方入口教职工考核名单

必赢国际官方入口 

2015年12月28日