各科室、学科（专业）、系（部）、中心：
根据校人事处《关于做好2014年度教职工考核与评优工作的通知》精神，为做好2014年度必赢国际官方入口教职工考核与评优工作，经学院研究决定，将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持客观公正、民主公开、全面考核、注重实绩的原则，紧密结合学院中心工作，正确评价德才表现和工作实绩，充分调动广大教职工的积极性和创造性，进一步推进学院各项事业更好更快发展。
二、考核对象
全院校编在职教职工（含外出进修、校级人事代理人员），其中学院领导的年度综合考核评优工作由学校党委组织部负责实施，不占院内的优秀名额。根据学校要求，12月份在必赢国际官方入口选拨产生的三位中层干部仍在必赢国际官方入口考核。
三、优秀名额
校级优秀10名，院级优秀13名。
四、评优办法
1．院内中层干部。在全院教职工无记名测评基础上，再在院内中层干部互评和学院党政领导进行评价。权重系数为：全院教职工测评结果占50%、互评结果占30%、学院领导评价结果占20%，根据三项测评结果的综合分值进行排序得出优秀名单。
2．教职工。各部门主要负责人组织进行评选，学院领导联系，根据分配名额评选优秀名单。
3．其他。若出现部门无法评出优秀，将名额划到医学基础部。
五、名额分配
部门 |
总人数 |
校优名额 |
院优名额 |
联系领导 |
院级中层干部 |
23 |
5 |
6 |
柳国庆 |
医学基础部 |
17 |
1 |
3 |
张 剑 |
临床医学部 |
5 |
|
1 |
葛建荣 |
护理系 |
9 |
1 |
1 |
柳国庆 |
医学检验系 |
6 |
1 |
|
陈三妹 |
办公室、教研科、学生科 |
10 |
1 |
1 |
王建华 |
医学实验中心 |
10 |
1 |
1 |
袁油迪 |
总 计 |
80 |
10 |
13 |
|
六、成立必赢国际官方入口2014年度教职工考核与评优工作领导小组
组 长：柳国庆
副组长：袁油迪 张 剑 葛建荣 陈三妹 王建华 夏国园
成 员：方志红 陈小萍 黄丹文 刘丽华 周 瑾 张金萍
阮 萍 张 云 马国庆 温多红 叶知秋
七、工作安排
1. 自评（1月6日—1月9日）。个人按照考核内容和标准，对年度工作任务完成情况进行总结，填写学校统一印制的《必赢国际官方入口教职工年度考核表》；1月11日前院中层干部撰写个人述职报告，突出重点，简明扼要（字数控制在1000字以内）,电子版上交至办公室方志红处，1月12日前将在院OA系统和必赢国际官方入口办公QQ群上公示；
2. 1月13—14日，分别召开院内中层干部和各部门考核会；
3. 1月15日，召开学院评优工作领导小组会议，学院党政联席会议讨论通过，评选出优秀名单并予以公示，公示结束后上报校人事处。
附件：必赢国际官方入口教职工年度考核与评优工作实施办法
必赢国际官方入口
2015年1月7日
