各系（部）、附属医院教学管理办公室：
根据《必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施意见补充规定》（绍学院发〔2023〕85号）、《必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施办法》（绍学院医〔2023〕30号）和《必赢国际官方入口附属医院教师教学工作业绩考核实施办法》（绍学院医〔2021〕3号）文件精神，按照学校相关要求，学院将开展2023年度教师教学工作业绩考核，现将具体工作通知如下：
一、组织机构
学院成立教师教学业绩考核工作领导小组（下设办公室），负责考核工作的具体组织与协调。
组 长：吴剑平
副组长：林国旗邢海燕金欣
成 员：马国庆 陈佳玉 董梁孙一勤 张建华马玉富
张 勇彭海生 俞樟森赵伟英 陈盈盈
各附属医院教管办主任
办公室挂靠教研科，金欣兼任办公室主任，马国庆兼任办公室副主任，成员为李豪、习正、王岚、谢佳琪、各附属医院教管办人员。
二、日程安排
1.3月6日（周三）前，教研科会同各系部及各附属医院教管办确定参加考核人员名单，符合不参加考核条件者如要考核，需要填写《必赢国际官方入口教学工作业绩考核申请表》（附件1）交至教研科李豪处，经学院党政联席会议讨论同意后方可考核；
2.依据《必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施意见补充规定》（附件2）当年度教学业绩考核成绩直接认定为A的老师请在3月6日（周三）前提供佐证材料（文件、证书或者照片等）至教研科李豪处。无法提供佐证材料或者佐证材料不合格的不予认定。
3.教研科根据《必赢国际官方入口教师教学工作业绩量化表》对2023年度可分配项目进行了梳理和统计形成《2023年度教师教学工作业绩可分配项目统计表（指导学生奖惩、教研论文除外）》（附件3），如有遗漏请速联系教研科马国庆。请各项目负责人核对相关项目信息并完成分配工作。请在3月6日（周三）前将纸质项目分配表（附件4）签字稿（或签字拍照稿）和电子稿发至教研科李豪处。
4.3月10日（周日）前，学院教师教学业绩考核工作领导小组办公室进行各申报项目审核、计分与考核初步结果公示；
5.3月17日（周日）前，召开学院教师教学业绩考核工作领导小组会议，通过教师教学业绩考核结果并填写《教师教学业绩考核结果汇总表》上报学校教师教学发展中心，待学校发文公布。
三、工作要求
1.各系部、附属医院教学管理办公室要高度重视考核工作，组织教师认真学习《必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施办法》（附件5）和《必赢国际官方入口附属医院教师教学工作业绩考核实施办法》（附件6）。
2.各项目负责人要严格按照程序和相关文件要求，认真、按时、高质完成考核项目申报及相关材料递交工作。
3.为便于考核，特设立专项工作联络人：
（1）教学工作量：习正 88345835
（2）教学效果、教学改革与研究：马国庆 88345054
（3）学生科研活动：谢佳琪 88345050
附件：1.必赢国际官方入口教学工作业绩考核申请表
2.必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施意见补充规定
3.2023年度教师教学工作业绩可分配项目统计表（指导学生奖惩、教研论文除外）
4.2023年度教师教学工作业绩可分配项目分配表
5.必赢国际官方入口教师教学工作业绩考核实施办法
6.必赢国际官方入口附属医院教师教学工作业绩考核实施办法
必赢国际官方入口教研科
2024年3月2日
